Trabajar en guarderia sin titulo

Trabajos en guarderías cerca de mí

Los trabajadores de guarderías deben cumplir los requisitos de educación y formación, que varían según el estado. Algunos estados exigen que estos trabajadores tengan un diploma de secundaria o su equivalente, pero muchos estados no tienen ningún requisito de educación para los puestos de nivel inicial. Sin embargo, los trabajadores con estudios superiores o una credencial de educación infantil pueden estar cualificados para puestos de mayor nivel.
Muchos estados y empleadores exigen que los proveedores realicen algún tipo de formación antes de empezar a trabajar. Asimismo, muchos estados exigen que el personal de las guarderías complete un número mínimo de horas de formación al año. La formación puede incluir información sobre los cuidados básicos de los bebés, como la forma de calentar un biberón, y habilidades de atención al cliente.
Muchos estados exigen que las guarderías, incluidas las que se encuentran en domicilios particulares, tengan licencia. Para obtener la licencia, el personal debe pasar una comprobación de antecedentes, tener un registro completo de vacunas y cumplir un requisito mínimo de formación. Algunos estados exigen que el personal tenga certificaciones en reanimación cardiopulmonar (RCP) y primeros auxilios.

Trabajos en guarderías

Dirigir una guardería puede ser una empresa difícil, pero gratificante. Esto es especialmente cierto en el caso de las guarderías a domicilio, cuyos requisitos son ligeramente diferentes a los de las guarderías más tradicionales. Las leyes, la formación y los requisitos de certificación varían según el estado, pero en general son similares en todos los casos. Las personas que deseen dirigir una guardería a domicilio deben cumplir la normativa estatal y las leyes sobre el cuidado de niños, asistir a programas de orientación y certificación, y someterse a comprobaciones de antecedentes e inspecciones del hogar.
Para dirigir una guardería en casa, muchos estados exigen por ley un GED o un diploma de secundaria. Quienes estén interesados en dirigir una guardería a domicilio también pueden optar por obtener un título de educación superior, como un grado de asociado o una licenciatura. Para encontrar información específica de cada estado, se debe consultar la Base de Datos Nacional de Reglamentos de Licencias de Cuidado de Niños, que recopila los reglamentos de licencias de cada estado.
Existen algunas diferencias clave entre las guarderías comerciales y las guarderías a domicilio. Una buena manera de iniciarse en el sector (y determinar qué tipo de negocio es el mejor) es empezar cuidando el máximo número de niños antes de que sea necesaria una licencia. Esto implicaría supervisar a un número menor de niños y probablemente prestar servicios bajo demanda en lugar de en un horario establecido. Si se sigue disfrutando del trabajo después de entre seis meses y un año, el siguiente paso puede ser iniciar formalmente el negocio y hacerlo crecer. La primera parte de ese proceso sería obtener una licencia estatal para el cuidado de niños en casa.

Cómo me certifico para trabajar en una guardería

31 de diciembre de 2017. Esta disposición permite que un educador que esté trabajando activamente en la obtención de una cualificación aprobada para la enseñanza de la primera infancia y que haya completado el 50% del curso o tenga una cualificación aprobada de nivel de diploma se considere un profesor de la primera infancia (ECT) a los efectos de los reglamentos 130 a 134.    La expiración del reglamento 242 significa que a partir del
1 de enero de 2018 el ECT de un servicio a efectos de dichos reglamentos debe estar en posesión de una cualificación aprobada de profesor de educación infantil o equivalente. Algunos servicios, sin embargo, estarán utilizando actualmente la regulación 242 para cumplir con los requisitos del ECT de las regulaciones 131 a 134 y el educador no habrá completado sus estudios antes del 31 de diciembre de 2017. En estas circunstancias, el servicio puede presentar una solicitud de exención al Departamento para que considere la posibilidad de que esta persona continúe como ECT mientras completa sus estudios. Nota: El Reglamento 242 no se aplica a los servicios que reciben financiación para el jardín de infancia, ya que deben contar con un ECT cualificado para planificar e impartir el programa financiado. Si durante algún tiempo el programa financiado no va a ser impartido por un ECT cualificado, el servicio deberá ponerse en contacto inmediatamente con su oficina regional del Departamento. También puede ser necesaria una exención de los requisitos de cualificación del Reglamento Nacional.Solicitar una exenciónLa solicitud de exención debe completarse en línea a través del Sistema de TI de la Agenda Nacional de Calidad (NQAITS) en ACECQA – Sistema de TI de la Agenda Nacional de Calidad (NQA ITS).    El número de formulario de solicitud de exención es SA08. Todas las solicitudes de exención están sujetas a una tasa prescrita, para más información consulte:  Hay más información sobre las exenciones en las hojas informativas Exenciones (información general) y Solicitud de exención – guardería y preescolar disponibles

Certificado para trabajar en guarderías

Los trabajadores de las guarderías tienen uno de los trabajos más esenciales -aunque infravalorados- de Australia.  Los primeros años de la vida de un niño son los más importantes: es cuando desarrollan sus habilidades motoras, sensoriales y sociales, y empiezan a conocer el mundo. Los cuidadores de niños van a trabajar cada día sabiendo que están plantando las semillas para que la próxima generación se convierta en buenos seres humanos.
Si eres amable y paciente, y quieres un trabajo estable que también sea satisfactorio, flexible e incluso divertido, el cuidado de niños podría ser la opción perfecta para ti. Se trata de un sector que crece rápidamente y al que se puede acceder a través de la EFP y las opciones de estudio en prácticas. Dependiendo del curso que elijas, podrías completar tu Certificado III en pocos meses.
Los cuidadores de niños son profesionales cualificados que cuidan de los niños pequeños mientras sus padres están ocupados, trabajando o no. Trabajan en guarderías, centros de aprendizaje temprano, programas extraescolares, jardines de infancia, guarderías y en los hogares como niñeras. Proporcionan a los niños una rutina diaria consistente, además de supervisar actividades educativas y recreativas para ayudarles en su desarrollo.