Salario mínimo por hora
Salario mínimo por países
Durante muchos años, Alemania fue uno de los pocos países europeos que no tenía un salario mínimo o un mecanismo comparable. Sin embargo, desde el 1 de enero de 2015, el país cuenta con un salario mínimo. Los sindicatos lucharon largo y tendido para lograr esta victoria.
Sin embargo, a partir de la década de 1990, creció de forma significativa en el país un sector de bajos salarios, fomentado sobre todo por decisiones políticas y la desregulación del mercado laboral. Al mismo tiempo, había ciertos sectores en los que los empresarios se negaban cada vez más a celebrar convenios colectivos y, por tanto, a garantizar una remuneración justa.
En principio, todos los trabajadores y empleados de Alemania recibirán un mínimo horario de 8,84 euros brutos a partir de enero de 2017. Pero algunos grupos de empleados están excluidos de la nueva ley del salario mínimo, y hay otras normas especiales. Aquí encontrará las preguntas y respuestas más importantes sobre la nueva ley alemana de salario mínimo.
Salario mínimo en alemania por hora 2019
La ley no establece un salario mínimo por hora porque el número de horas de una semana de trabajo puede variar de una empresa a otra. La ley establece un salario mínimo mensual para todos los que trabajan a tiempo completo. Por lo tanto, los importes del salario mínimo por hora que se indican a continuación son meramente indicativos.
Los importes del salario mínimo por hora son indicativos. El empresario debe basar los pagos en el salario mínimo legal completo por día, semana o mes. El redondeo del total no puede dar lugar a que usted reciba menos del salario mínimo legal. Cálculo del salario mínimo por hora para los trabajadores a tiempo parcial
Salario mínimo por hora en alemania 2021
El salario mínimo es la retribución básica de un empleado por las horas ordinarias trabajadas. Generalmente depende del instrumento industrial que se aplica a su empleo. Por ejemplo, un laudo moderno o un convenio registrado.
La mayoría de los empleados del sistema nacional de centros de trabajo están cubiertos por un laudo moderno. Éstos contienen el salario mínimo, así como otras condiciones, para los empleados de determinadas industrias y ocupaciones.
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Salario mínimo en alemania 2021
El salario mínimo legal debería aumentar gradualmente hasta los 10,45 euros brutos por hora, y el primer aumento debería producirse el 1 de enero de 2021. A continuación, el salario subirá a 9,50 euros por hora, mientras que medio año después, es decir, el 1 de julio de 2021, el salario por hora subirá a 9,60 euros. La siguiente subida tendrá lugar el 1 de enero de 2022 y entonces el salario por hora subirá a 9,82 euros. La última etapa del aumento salarial está prevista por la Comisión para el 1 de julio de 2022. Por último, el salario mínimo en Alemania aumentará a 10,45 euros por hora. Recordemos que actualmente el salario mínimo en este país es de 9,35 euros, por lo que podemos hablar de un aumento significativo en los próximos dos años.
La decisión de la Comisión del Salario Mínimo, en la que participan representantes de los sindicatos y de la patronal, se adoptó por unanimidad. El gobierno federal todavía tiene que introducir la ley, pero normalmente se basa en las recomendaciones de la comisión.
